Interview

今まで(前職)の経験が活かせ、新しいことへの挑戦・スキルアップができる会社です。

- 田上 検正さん
/工務部(施工管理) 正社員・令和元年入社
みんなが競争相手で仲間であり、全員目標(工程・期限・品質・安全・出来栄え)と向上心が高い会社です。
  • Q1.入社のきっかけを教えてください。

    社長と専務の、共通の知り合いからの紹介です。
    自分が会社を辞めようと考えていることを知った知り合いから紹介をいただきました。

  • Q2.数ある同業種の中で岩田建設を選んだ決め手はなんですか?

    社長と話した時の直感です。
    岩田社長は土木系の他の社長と違って、人柄も雰囲気も何か惹きつけるものがありました。
    もう一目惚れですね。

  • Q3.主にどんな業務をされていますか?

    主に施工管理、書類作成です。
    1級土木施工管理技士を取得してからは下請け金額に関わらず仕事ができるようになりましたし、監理技術者としての仕事を任されるようになりました。

  • Q4.現在まで、どのようなお仕事を経験してこられましたか?

    ICチップの製造業やアサリ漁、土木の下請けなどをしてきました。
    土木業をしていた親の姿を見ていたので同じ仕事をするつもりはありませんでしたが、この先このまま単純作業の仕事でいいのかを考えて、結局土木の世界に入りました。結局は体を動かす方が自分に合っていましたね。
    土木の下請け作業は12年ほど勤めていましたが、給料や福利厚生も今とは全く違う環境で続けていくのが厳しいと感じて転職を決意しました。

  • Q5.岩田建設はどんな雰囲気の職場ですか?

    明るくて前向きな職場ですね。朝から元気な挨拶が飛び交っていて、気持ちよく仕事ができます。
    誰でも失敗はあると思いますが、そこをみんなで考えてフォローし、次に活かして学んでいけているので気持ちよく仕事ができる環境です。

  • Q6.岩田建設に入社して良かったなと思うことはなんですか?

    経験を活かすことができ、さらに新しいことへの挑戦を経てスキルアップができることです。
    私は元々下請けをやっていたので、作業工程の組み方や必要な期間、1つの作業にかかる日数や人数についても、当時の経験が活きています。
    また、仕事をする上でどんどん課題を与えてくれるのでスキルアップにもつながります。
    価格と質も考慮した上でどうしたら最高に良い結果になるのかを考えて下請けの選定や交渉をしていくのですが、そういう時にも上司がその機会やチャンスを与えてくれるので、こちらもいいきっかけになりますね。
    これからは道路舗装や測量、測量士などの資格や免許にも挑戦して、現場で使う仕事に活かしていきたいですね。

  • Q7.「こんな制度があるといいな」「ここはもう少しこうしてほしい!」など、岩田建設へのご要望はありますか?

    特にはありません。
    自分にとって現在の満足度が高いので、これからもっと柔軟に考えて今後の岩田建設の柱となる制度を考えていきたいです。

  • Q8.辞めようと思ったことはありますか?

    入社後すぐの頃に失敗をしてしまい、迷惑をかけた時に辞めた方がいいのではと思いました。
    相談した先輩が助けてくれて、また頑張ろうともちなおせました。

  • Q9.働く上で重要視していることや大事にしている価値観はなんですか?

    一生懸命聞くことと、先輩のモノマネ(TTP:徹底的にパクる)、家族の生活です。
    先輩のモノマネ(TTP:徹底的にパクる)については、自分が取り組んできたことですが、人の真似をすることが上達への近道ですね。
    自分の考えも必要ですが、いいものを作り上げる物差しができているのでそこを真似しながら取り組んでいくようにしています。
    一生懸命聞くこと。これは先輩たちの意見を聞くことです。自分に言われていることだけではなく、人が言われていることもきちんと聞くことで自分の経験にもなります。
    家族の生活のためにも頑張って働きたいという気持ちは強いです。もともと12年間いた前職ではやっぱり生活が厳しかったので、その時の分を取り戻していきたいです。

  • 10.お仕事において、やりがいやモチベーションに繋がっている事はなんですか?

    案件一つ一つを無事故で完工し、その中で地域貢献や創意工夫を見出して実践することでスキルアップができること、それを通じて昇給していけること、そして共に働く社員とのコミュニケーションが楽しいことです。
    土木業界は事故が多く、本人の怪我だけで終わらずご家族や周りの方々への影響もあります。無事故・安全管理を徹底して、会社の理念にもある地域貢献に繋げていきたいですね。地域での共生というのも、自ずとできるものではないので、意識しながら創意工夫をして実践していきます。そうするとスキルアップにもなりますし、結果を認められて昇給にもつながります。仕事の1つ1つがモチベーションになっていますね。

  • 11.今後の目標を教えてください。

    個人的には統括的存在を目指し、会社的には先輩方の築いた岩田建設を更に発展・向上させる一員になりたいです。
    目の前の目標はいろいろありますが、先輩として部下に姿勢を見せられるような存在になり、それを進めて将来的には会社を総括してまとめられるようになることが目標です。

  • 12.岩田建設の自慢をお願いします!

    みんなが競争相手で仲間であり、全員目標(工程・期限・品質・安全・出来栄え)と向上心が高いことが自慢です。
    「人よりも」という意識がないと成長できないので、全員がお互いをライバルだと思って仕事に励んでいます。ライバルではあるのですがやはり困った時に助けてくれるのは仲間であるみんななので、お互い刺激を受けて切磋琢磨しつつも助け合いながら仕事ができていますね。

  • 13.岩田社長の自慢をお願いします!

    家族を大事にされていて、社員のことも家族の様に接してくれて、社員からも愛されている社長です。
    社長自ら「家族を大事にしろよ」と仰ってくれますね。社員みんなから好かれているところも魅力的です。

  • 14.働く仲間の自慢をお願いします!

    成長を支援して導いてくれる先輩や、困った時に助けてくれる仲間がたくさんいます。
    お互い刺激し合いながらみんなで成長できています。
    これから後輩もどんどん成長していけるように教えていきたいですね。

  • 15.どんな人が入社されたらうれしいですか?どんな人と働きたいですか?

    正直、厳しい世界だと思います。この会社だけではなく社会に出たらどこも厳しい面はあると思いますが、それに耐えうるためにも目標が必要になってきます。確固たる目標を持てる人が来てくれたら嬉しいですね。

  • 16.入社希望の方にメッセージをお願いします!

    岩田建設はいろんな考え方やスタイルを発揮でき、初心者・経験者・老若男女問わずみんな仲良く働ける会社です。
    転職を繰り返し、10年以上土木をしてきた自分が、ようやくたどり着いた場所です。ずっと探していた「ここだな」と思える職場で、私自身「骨を埋める場所が決まった」という感覚です。自分のスキルを思いっきり極められますし、求めた分だけのことのことが出来て、その分がしっかり返ってきます。
    私と同じように「ここだな」と思える人が、間違いなくいると思っています。一緒に働きましょう!

  • 17.休日の過ごし方や趣味について教えてください。

    実家の田畑の草刈りを仕方なくやっています。子どもも4人いるので、家でも仕事でも忙しく過ごしています。
    漫画本を読んだり録画番組を一気見したり、映画鑑賞したり家族と外食に行ったりすることが趣味です。